2022年1月6日至7日，北京大陆航星质量认证中心股份有限公司（HXQC）第五届董事会第四次会议暨年终经营工作会在公司总部召开，会议由董事长江芳博士主持，公司董事、监事会主席、监事、各部门首席执行官、各分公司、办事处负责人以及技术委员会、人力资源委员会、碳中和技术委员会主任以及相关委员利用现场或远程的方式出席了此次会议。

本次会议的主要议题是审议各分公司、办事处、各部门《2021年度工作报告》，其目的在于全面了解公司2021年的经营情况和2022年的工作部署，寻找差距，制定切实可行的改进措施，以确保下年度的各项责任目标能够顺利达成。按照既定会议议程安排，与会人员逐项听取报告，听取过程中对2021年公司整体经营管理工作中所存在的不足及需改进之处，提出了中肯的意见建议。并在董事长江芳博士带领下，第五届董事会成员对2022年度总目标进行审议。

会议指出，公司2022年要立足新起点，迈向新征程，在常态化疫情防控下要严格控制风险，这对组织发展来说是危机也是机遇，要持续关注出台各项优惠政策，充分利用相应的各种机遇，找准自身的核心竞争力，抓好各项工作落实、为客户提供增值服务；加强人才培养和储备力度，改变用人观念，引进优秀人才加强校企合作，充分识别人力资源管理的现状及其改善对策；同时，识别现场审核的风险，关注不同地区的不同情况下认证风险如何把控。

会议还要求，公司2022年要积极履行社会责任，加强企业文化宣传力度；加大对审核员的培训力度；加强分公司管理，面对突然事件及时报告，要有预案、应对措施和优选方案，希望公司全体人员发扬好传统，好作风，一切从实际出发以上率下、以上促下，积极主动担当、担责；建立健全内部控制规范体系，营造良好的内控环境。

按会议议程，张晓玉主任代表第八届技术委员会、陈彦军主任代表第一届人力资源委员会、陈永忠主任代表碳中和技委会向董事会汇报《2021年度工作报告》，对2021年度工作进行了全面总结，展现优秀事迹、案例；获得了全体董事的认可。

最后，董事会期望公司全体同仁再接再厉，履行好职责、抓好指导、督查、服务、保障，提升我们的领导能力、提高管理水平，为HXQC的不断发展壮大做出自己应有的贡献，为完成公司“成为社会尊重和信任的第三方认证机构、国际同行有影响力的组织”崇高使命而继续奋斗。

HXQC第五届董事会第四次会议暨年终经营工作会圆满结束。